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关于做好教师教学能力考核工作的通知

发布日期:2024-08-07    作者:教务科研处     来源:     点击:

关于做好教师教学能力考核工作的通知


各二级学院(部):

为进一步强化我校师资队伍建设,提升教学质量与教育管理水平,并着重加强新进教师的教学基本能力与实践教学能力,经学校深入研究与决策,结合我校实际,特制定并启动针对2024秋季上课教师的全面教学能力考核计划。现将考核相关事宜通知下:

一、组织机构

(一)考核领导小组

 问:欧阳学

 长:李梦奇

副组长:刘淑芳

 员:彭       陈孟祥           刘丽群    

考核领导小组下设办公室,教务科研处处长兼办公室主任,具体负责考核工作的组织实施。

(二)考核评审小组

评审人员安排另行通知,具体负责教师教学能力考核工作。

(三)考核工作小组

办公室主任:彭

         陈孟祥  刘丽群  

工作人员:袁唐红丽陈晓娅杨泽旭各二级学院(部)教学秘书

考核工作小组具体负责组织教学管理团队,各二级学院(部)制定考核方案,确保教师教学能力考核工作有序进行,包括抽签安排、教室分配、考试组织等。

二、考核对象及分组

考核对象:本次考核面向2024年秋季上课教师,专任教师以所在二级学院进行分组,兼课教师以所在授课学院进行分组。

考核分组安排如下:

组别

学院名称

第一组

智慧康养学院、马克思主义学院

第二组

公共课部

第三组

智能制造学院

第四组

人工智能学院

第五组

数字设计学院



三、考核时间

考核定于2024年9月下旬进行,具体时间另行通知,请各二级学院(部)及教师提前做好准备。

四、考核地点

考核地点由各二级学院(部)自行选定,具体安排需与教务科研处协商确定。

五、考核内容和方式

考核分教学资料审查与现场教学展示的方式进行。其中,教学资料审查评分占30分,现场教学展示评分占70分。

1. 教学资料审查:需提交教师工作手册和本学期8次课的授课教案2023年入职的教师可以用电子档教案,2024年入职教师(含已转岗的专任教师)必须是手写教案,教案撰写模板参照附件1教案模板);其中,理论课(2课时/次课)需提供16个课时量的教案内容,实训课(4课时/次课)需提供32个课时量的教案内容,并将教案和教案目录汇总表发送至教务科研处邮箱:17873949334@163.com。联系人:陈晓娅17873949334具体格式请参照附件1。所有教学资料均由考核小组进行现场审查。

2. 现场教学展示:需携带本学期所授课程教材,考核时由专家从8个教案中随机抽取1个教案进行课堂教学展示其中,2023年入职的教师讲授一节12分钟的微型课,2024年入职的教师讲授一节20分钟的微型课。现场教学展示应包含完整的课堂教学环节,须有板书和多媒体课件辅助教学。


六、其他要求

1. 高度重视:各二级学院(部)需充分认识考核工作的重要性,组织教师加强训练,制定详细的考核方案,确保考核工作顺利进行。

2. 全程参与:考核期间,全体教师需全程观摩,并提前10分钟到达考核地点,展示过程中切勿随意走动或接打电话,各二级学院负责对听课情况进行考勤。

3. 认真准备:教师应以严肃认真的态度对待此次考核,按要求准备相关材料。

4. 考核等级:考核分为A、B、C三个等级,其中A等为优秀等级,不超过考核教师总数的20%;其余等级不限比例,C等为不合格等级。考核为C等的教师,将延期转正、当年不得晋级晋职、不得评优评先。

请各二级学院(部)严格按照本通知要求执行,共同推动我校师资队伍建设迈向新台阶。


附件1:邵阳工业职业技术学院教案模版

附件2:教师教学能力考核安排表

附件3:教师教学能力考核评分表


教务科研处      

                                              2024年8月7日             


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